Coaching systemowy

Coaching systemowy to podejście w coachingu, które skupia się na relacjach i wzajemnych powiązaniach między członkami systemu (np. zespołu, rodziny, organizacji). Kluczową ideą jest to, że indywidualne zachowanie i doświadczenia są głęboko zakorzenione w szerszych systemach i kontekstach, w których osoby te funkcjonują. Coaching systemowy bada wzorce, dynamiki i struktury w tych systemach, aby wspierać klientów w osiąganiu ich celów, poprawie relacji i zwiększeniu efektywności działania.

Moje podejście:

Opiera się na przekonaniu, że każdy klient posiada wewnętrzne i potrzebne zasoby do znalezienia rozwiązania, którego szuka. Nie jest jednak samotną wyspą lecz funkcjonuje w otoczeniu wzajemnych powiązań i relacji, które na niego wpływają. Poprzez pozytywną psychologię, skupiam się pomocy w znalezieniu rozwiązania, które jest dla niego pozytywne, możliwe, mieści się w jego zasobach i uwzględnia dodatkowo kontekst rodzinny i zawodowy. Wierzę, w integracyjne podejście, które bierze pod uwagę także unikalny system rodzinny, rodowy, czy środowisko zawodowe danej osoby. Nie polegam na własnych subiektywnych ocenach czy wglądach ale na tym do czego dochodzi sam klient, co jest dla niego ważne, bo klucz do rozwiązania jest w nim samym.

Sesje, spotkania

skoncentrowane są na szerokim spektrum obszarów, w których możesz potrzebować wsparcia:
– Motywacja do działania: pomogę Ci odkryć wewnętrzne źródła motywacji, zainspiruję Cię, jak skutecznie wykorzystywać je w codziennym życiu.
– Osiąganie celów: popracujemy nad określeniem i realizacją Twoich celów, marzeń, zmian
– Rozwiązywanie konfliktów: spróbuję Cię nauczyć efektywnych strategii radzenia sobie z konfliktami w życiu osobistym, rodzinnym  i zawodowym,
– Zwiększenie efektywności: zidentyfikujemy bariery hamujące Twoją efektywność
– Walka z utknięciem zawodowym: poszukamy przyczyn utknięcia z problemem lub w sferze zawodowej, odkryjemy strategie radzenia sobie ze stresem i zapobieganie wypaleniu
– zwalczanie prokrastynacji: spróbujemy przełamać bariery „odkładania na później”

Dla kogo?

Sesje coachingowe są przeznaczone dla osób prywatnych, organizacji, managerów, właścicieli firm, czyli każdego, kto:

  • Dąży do poprawy jakości swojego życia osobistego, rodzinnego i zawodowego.
  • Szuka przyczyn „utknięć” zawodowych, rodzinnych czy osobistych, ma problem z zastojem w swoim życiu,
  • Chce zwiększyć swoją wydajność, czuje się sfrustrowany, wypalony, smutny albo chce zwiększyć wydajność organizacji w której pracuje, ruszyć z nowym biznesem, pozbyć się blokad, problemów, konfliktów itd
  • Chce zwiększyć swoją motywację, przezwyciężyć wypalenie zawodowe, znaleźć nową ścieżkę zawodową,
  • Szuka wsparcia w przezwyciężaniu różnych problemów,
  • Chce zakończyć konflikt, szuka polubownych rozwiązań, ma dość sporu.
  • Pragnie odkryć i wykorzystać swój pełny potencjał, chciałby zrealizować dawno odkładane marzenia etc.

Zapraszam Cię do wspólnej podróży w kierunku Twojego osobistego i zawodowego rozwoju. Niezależnie od tego, czy borykasz się z konkretnymi wyzwaniami, czy po prostu szukasz rozwiązania swoich problemów lub zmieniasz ścieżkę życiową.

Shopping Cart